Сотрудники: дорого, долго и всё равно не так. Как упростить себе жизнь
Сейчас это общая боль бизнеса.
Найти сотрудника стало не просто задачей, а отдельным квестом:
либо человек с опытом и запросом, от которого хочется сначала сесть, потом подумать, потом ещё раз сесть,
либо человек без опыта, который вроде готов работать, но пока не очень понимает как.
И в итоге ситуация у всех плюс-минус одинаковая.
Опытные — дорогие.
Причём с чётким пониманием своей цены. И это нормально. Вопрос в другом: платишь много — не факт, что получаешь тот результат, который ждёшь.
Новички — выглядят как вариант попроще.
Но по факту ты берёшь не сотрудника, а процесс его обучения.
Платишь зарплату, тратишь своё время, подключаешь команду, и в какой-то момент ловишь себя на мысли, что снова объясняешь одно и…