3 884 подписчиков263 публикаций
Описание ресурса
Канал аудитора Татьяны Лисовой для HR-директоров, кадровиков и владельцев бизнеса, которые ценят безопасность. Рассказываю, как наладить кадровый учёт в компании Для связи https://max.ru/u/f9LHodD0cOJl2zyPT1T6pL1vUhj_-1l3ATz_kEB0yCrlg9f9kKSH9cONqoU Реклама https://telega.in/channels/wow_tkrf/card_max/?r=Efr3l2WZ
Последние посты
Лента канала- ☀️ Здравия
Подписан Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ, который вносит изменения в Трудовой кодекс РФ и регламентирует правила стажировки в сфере труда.
Вступают в силу изменения с
1 марта 2027 года.
📍Суть изменений.
▶ Появляется возможность заключения срочного трудового договора на п…29 июл. 2026 г., 03:22241
- ⚡ Отзыв заявления об увольнении
В отдельных случаях отзыв заявления об увольнении в день увольнения уже после получения трудовой книжки может быть признан судами обоснованным.
Давала консультацию по этому вопросу работодателю и нашла такое судебное дело.
📝 Определение 8-го КСОЮ от 28.09.2023…28 июл. 2026 г., 09:21765
- 🏖Развлекательно-познавательный калькулятор отпускной рутины Отпуск для сотрудников — это отдых. А для кадрового специалиста и руководителя — горячая пора с десятками заявлений, приказов и согласований. Команда HRlink решила посчитать, сколько времени на самом деле занимает оформление отпусков на…28 июл. 2026 г., 06:00729
- ✅ ВОПРОС - ОТВЕТ
У нас была проверка трудовой инспекции и нам выписали штраф 50 000 рублей. Мы оплатили его полностью, а потом увидели на гос услугах, что можно было оплатить 25 000 рублей так как оплатили сразу. Как вернуть излишне уплаченные денежные средства?
📍Штраф действительно можно оплат…28 июл. 2026 г., 03:30898
- ✅ ФОРМУЛИРОВКА
Пример того как можно указать в обобщённом виде ответственность по законодательству для всех работников в должностной инструкци.
Формулировка подходит и для трудового договора с небольшой корректировкой.
"Специалист по рекламе несет ответственность:
▫️за неисполнение (ненадлежащее…27 июл. 2026 г., 09:21927
- ⚡ КОРОТКО О ВАЖНОМ
Профсоюзные организации не упомянуты в Трудовом кодексе в качестве участников КЭДО так как они не подписывают кадровые документы и не являются стороной трудовых отношений.
Однако это не значит, что компания не может добавить в рамках КЭДО функционал согласования для профсоюзов…27 июл. 2026 г., 03:281 059
Подписчики
3 884
Публикации
263
Обновление
28 июля 2026 г.
Первая публикация
3 апреля 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
11
публикаций
За 30 дней
42
публикаций
Ср. лайков
48
Всего лайков
4 728
Просмотров за 90 дней
138 291
Ср. просмотров на пост
1 571
Пик активности: 21 июня 2026 г.Текст: 143Фото: 43