Карьера в IT 📌 15 лет в рекрутинге, 8 лет в IT, тысячи специалистов middle–C-level Знаю, что происходит на стороне найма: 🌐 hr-teams.ru Связь: https://max.ru/u/f9LHodD0cOICrV8LJ6dDqR5-x2hEUQmuHi9pKo6zWGQa8iNid78fT6Phca0
Последние посты
Лента канала- Про карьерную пропасть и мостики
Часто на консультациях вижу одну и ту же ловушку: сильный Senior или Team Lead решает, что он уже "вырос", и начинает штурмовать вакансии CTO.
Цель понятная, амбиции крутые, но рынок почему - то упорно молчит месяцами.
🔵Дело в том, что мы привыкли смотреть на карь…5 авг. 2026 г., 06:3013
- Про "ёжика в тумане" и фоллоу-апы Представьте ситуацию: техническое интервью прошло на ура, фидбек обещали в понедельник - вторник, но на календаре - четверг, а в мессенджерах - гробовая тишина. В этот момент внутри обычно просыпается великий сценарист и начинает снимать триллер: ✖️"я не подошёл" ✖…3 авг. 2026 г., 06:0527
- Иногда самый правильный карьерный выбор - не сделать следующий шаг, а сначала понять, каким он должен быть 🎯 Всем хороших выходных!31 июл. 2026 г., 06:0035
- Смена карьерного трека: почему важно считать не только будущую зарплату
Когда люди задумываются о смене профессии или карьерного направления, чаще всего они сравнивают будущие зарплаты, перспективы и востребованность новой роли.
Но есть еще один фактор, о котором говорят гораздо реже - стоимость …29 июл. 2026 г., 06:0039
- "Могу" ≠ "Хочу". Почему не каждый Senior должен становиться Team Lead
Разберем:
✔️ почему следующий карьерный шаг не всегда связан с руководящей ролью
✔️ как понять, что вам действительно интересно в работе
✔️ почему "могу" и "хочу" - разные критерии при выборе новой роли.
Есть один вопрос, кот…27 июл. 2026 г., 06:0045
- Поиск работы редко ломается на резюме. Всё ломается гораздо раньше. Всем хороших выходных!24 июл. 2026 г., 06:0050
Подписчики
55
Публикации
56
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
27 апреля 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
2
публикаций
За 30 дней
10
публикаций
Просмотров за 90 дней
3 776
Ср. просмотров на пост
105

