690 подписчиков168 публикаций
Описание ресурса
Вот уже более 20 лет гендиры российских компаний развивают бизнес вместе с нами. 3,5 тысячи кейсов от успешных руководителей, экспертная поддержка, закрытые форумы, курсы и вебинары.
Последние посты
Лента канала- Разрешите топу ошибаться
Опытом делится основатель и владелец компании СушиSell.
«Самая болезненная часть делегирования — дать руководителю совершать ошибки.
Собственнику хочется заранее рассказать: вот этого не делай, сюда не ходи, здесь будет проблема, здесь я уже обжигался. Вроде бы ты экон…31 июл. 2026 г., 07:11169
- ⚡35 000 компаний под подозрением: что срочно делать тем, кто применял «бумажный» НДС
Заберите руководство от Дениса Морозова, ведущего налогового консультанта «Главбух Ассистент». В нём — почему «бумажный» НДС — плохой способ экономии и пошаговая инструкция, как действовать, если уже «согрешили».
…30 июл. 2026 г., 14:27195
- 🎉 Друзья, мы продолжаем подготовку к самому масштабному мероприятию этой осени - форуму «День Генерального Директора». К участию приглашены директора известных компаний, которые на протяжении всего дня будут делиться с вами своим опытом. 👉 Ирина Амосова, генеральный директор компании «ESTILAB»…29 июл. 2026 г., 10:20210
- «Лучший продавец разрушал команду»: как превратить токсичного сотрудника в руководителя
Генеральный директор группы компаний «Системэнерго» столкнулся с типичной управленческой дилеммой: сильный менеджер по продажам показывал лучшие результаты, но при этом регулярно опаздывал и негативно влиял на …29 июл. 2026 г., 08:10212
- Как измерять окупаемость клиентского сервиса: опыт b2c
Опытом делится гендиректор «Даудель Спорт».
«В управлении клубом я придерживаюсь правила: любое сервисное решение подтверждается поведением клиента и деньгами. Подарки, улыбки и дополнительные удобства могут радовать клиента, но если они не ве…28 июл. 2026 г., 06:07230
- Как дать сотрудникам понять, что их ценят: 5️⃣ приемов
❇️ Общайтесь с сотрудниками почаще. Здоровайтесь с подчиненными, спрашивайте, как у них дела, как продвигаются проекты. Работники видят, что их замечают, что ими интересуются.
❇️ Давайте сбалансированную обратную связь. Подчиненные должны зн…27 июл. 2026 г., 11:17241
Подписчики
690
Публикации
168
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
31 мая 2026 г.
Активность канала
За 30 дней
24
публикаций
Просмотров за 90 дней
27 729
Ср. просмотров на пост
360
Пик активности: 16 июня 2026 г.Текст: 76Фото: 1