Изменения работают, только если в них верят — 1 июня 2026 г. в 04:00:03.214
Изменения работают, только если в них верят Рассказывает генеральный директор «Юнисофт Принт». «На своем опыте я понял: стратегия перестает быть рабочей, если люди ее не понимают. Тогда решения принимаются «по инструкции», без гибкости, и результат страдает. Поэтому я всегда стараюсь говорить с командой не лозунгами, а через конкретные кейсы и цифры. Например, у нас стояла задача — сократить производственные потери. Причина была очевидна: низкий уровень цифровизации. Вместо того чтобы сразу указывать, какие блоки автоматизировать, я предложил команде самим разобраться в причинах и найти решения. Результат превзошел ожидания: появилось множество идей, о которых я даже не думал. Мы внедрили терминалы сбора данных, цифровые модули контроля качества, включая ИИ. В итоге производственный брак снизился на 27%, а по одному из продуктов — почти до нуля. Главное — команда сама пришла к этому результату, и это дало сильную вовлеченность». #управление #лидерство #изменения