Люди, которые создают координаты своих — 3 июня 2026 г. в 09:00:03.179
Люди, которые создают координаты своих За полтора года у "22/11" сложился свой характер - в продукте, в решениях, в команде и в отношении к делу. За последние месяцы мы сильно расширили команду. И сейчас особенно важно, чтобы рост не превратился в инерцию - чтобы сохранились живое движение, скорость мысли и постоянное желание делать лучше, превосходить рынок и самих себя. Мы сразу строим 22/11 как место, где сильному человеку есть что делать по-настоящему: предлагать новые решения, спорить по существу, брать на себя сложные задачи и реально влиять на продукт. Нас притягивают люди, которым тесно внутри готовых шаблонов. Те, кто берут ответственность, ищут варианты, задают неудобные вопросы и не соглашаются на слабое решение только потому, что так проще. Нам важно живое участие и энергия, которая двигает команду, процессы вперед. Ведь когда человек работает без внутреннего включения, это почти всегда видно в результате. Поэтому совпадение с теми, кто уже пришел в 22/11, обычно чувствуется быстро. Эта мысль уже звучала в наших постах про ценности и в интервью с командой. Виктория говорит о проектах, которые делаются с душой: когда люди чувствуют причастность, верят в идею и понимают друг друга. Егор - о другой стороне сильной команды: способности видеть картину целиком, понимать цену ошибок, держаться конкретики и вместе искать решение. По первой встрече, разговору о проектах и отношению к деталям обычно сразу становится понятно, есть ли общий ритм. Если он есть, дальше появляются доверие, темп и желание строить компанию вместе. Ключевые вещи и процессы в 22/11 уже заданы, но сейчас идет следующий этап - как сохранить эту планку по мере роста и усложнения компании. И здесь решающим становится то, кто именно будет рядом. #производственная_система