Если внедряю на все 100%, с— я перестаю тушить пожары. Команды работают сами, потому ч...
Если внедряю на все 100%, с— я перестаю тушить пожары. Команды работают сами, потому что каждый понимает свою роль и видит свою ценность. Ну и наоборот 😂 💬 Задание для вас Откройте список участников вашего текущего проекта. И ответьте честно: Можете ли вы прямо сейчас назвать персональную зону ответственности каждого человека? Если запнулись хотя бы на одном имени — возможно, эффект Рингельмана уже работает в вашей команде. Вопрос к вам: Сталкивались ли вы с тем, что часть команды «едет на других»? Сколько человек в ваших командах? Как справляетесь с размытой ответственностью? Делитесь в комментариях — особенно интересны сложные кейсы. Из провалов мы учимся больше, чем из побед 💙 #Эмоциональное_лидерство
12 просмотров