H

HR-Услуга

Работа и вакансии · 2 апреля 2026 г.

Открыть канал в MAX

#книги #полезности

#книги #полезности "PRO.Людей. Обзор публикаций ведущих зарубежных и российских источников" Дайджест СберУниверситет Февраль 2026 Главное: 👉Изменения должны быть постоянными, закон эволюции работает и для организаций: внутренние трансформации в ответ на внешние изменения. 👉 В период неопределенности стратегия смелости оправдана, а стратегия осторожности не срабатывет. 👉ИИ тормозит профессиональное развитие младшего персонала и, вместо высвобождения свободного времени, увеличивает количество переработок. ☝️При этом "культура переработок" не выдерживает критики даже с точки зрения нейробиологии. 👉Компании вкладываются в "бывших сотрудников" и внедряют модель "старейшин". 👉Сотрудники-суперзвезды это всегда одиночки, так как их работа в команде подавляет мотивацию и ухудшает общий результат. 👉В период изменений нужны другие показатели эффективности, чем в периоды роста и стабильности компании. Файл дайджеста можно получить по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/Eo9bvdwpENcPZw