«Мы же договорились работать по-другому»
«Мы же договорились работать по-другому» Хочется сказать это на очередном совещании, когда снова разбираете задержки, которые собирались устранить ещё месяц назад. Тогда команда поддержала изменения, и казалось, что дело сдвинулось. Теперь коллеги показывают выполненные поручения, а клиент по-прежнему ждёт ответа. Непонятно, что требовать дальше, если каждый сделал свою часть, а работа компании почти не изменилась. Этому разрыву посвятили статью «Изменения заметили вовремя. Почему компания продолжает работать по-старому». Разбираем, где может застрять согласованное решение и на что обратить внимание руководителю, прежде чем снова требовать от команды перемен. Читать статью
41 просмотров