Уходить вовремя
Уходить вовремя Есть один карьерный навык, который по моим наблюдениям, отличает людей с сильно выстроенной карьерой от тех, кто однажды обнаруживает себя в месте, куда давно не хочет приходить. Я про умение уходить вовремя, то есть выходить из проектов и ролей, которые когда-то были отличным выбором, но со временем просто перестали быть вашими. Мы продолжаем тянуть их по инерции, окружающие говорят, что тут отлично и мы сами привыкаем. Самый коварный момент, когда вы говорите «еще можно потерпеть». В правильный момент для ухода внешне все еще в порядке: платят нормальные деньги, коллектив привычный, и в целом кажется, что можно потянуть, но это работает ровно до того утра, когда у вас окончательно закончатся силы. Я сама через это проходила и был момент, когда все кричало «пора», а я оставалась, потому что «ну как я уйду, что подумают». Люди с этим навыком умеют слышать себя до того, как внутренний сигнал перерастет в открытый конфликт или выгорание. Они готовы действовать, когда аргументов «на бумаге» еще нет, но внутри все уже понятно. Самое интересное, что когда вы на коне, то вы потом и на собеседованиях ведете себя соответствующе, а когда вы выгорели, те самые глаза, о которых все говорят, уже не горят... Было такое?❤️ HR Заметки | Запись на консультацию