«НЕУДОБНАЯ» — НЕ ЗНАЧИТ «КОНФЛИКТНАЯ»
«НЕУДОБНАЯ» — НЕ ЗНАЧИТ «КОНФЛИКТНАЯ» На предыдущем месте работы меня считали неудобной. Знаете почему? Я не кидалась выполнять поручения руководства вслепую. Не лишала сотрудников премии, пока не разберусь. Не увольняла людей направо и налево — искала доказательства, аргументы, истину. Руководству это не нравилось. Им было проще: увидели верхушку проблемы — наказали. Без деталей. А я, как непосредственный руководитель, видела глубже. И стремилась к справедливости. Было много ситуаций, когда мне удалось отстоять людей. Избежать несправедливых лишений и увольнений. Просто потому, что я не рубила с плеча. И вот парадокс. Неудобной меня считало только руководство. А сотрудники — любили и уважали. Они знали: у них есть крепкий тыл в моём лице. Что я отстою. Что со мной безопасно. Это дорогого стоило. Но здесь важный момент, который многие путают. Неудобный ≠ конфликтный. Конфликтный человек выводит на эмоции, давит без аргументов, не слышит других, гнёт линию из принципа. А неудобный — просто имеет своё мнение и аргументированно его отстаивает. Без криков. Без манипуляций. С уважением. И если оппонент прав — способен это признать. Это взрослая позиция. Это ответственность. Это лидерство. А дальше каждый выбирает сам. Стратегия первая: быть удобным. Кивать. Не лезть на рожон. Но рано или поздно эта стратегия играет против вас. Вы живёте чужой жизнью, зависите от чужого мнения и теряете себя. Стратегия вторая: отстаивать границы и ценности. Экологично. С аргументами. С готовностью к диалогу. Это путь дольше. Сложнее. Но именно он даёт главный плод — вы перестаёте зависеть от чужого одобрения и начинаете жить в согласии с собой. Вы не должны нравиться всем. Вы не вещь и не купюра, чтобы вас все любили. У каждого своё мнение, и это нормально. Важно лишь то, как вы его доносите. С уважением — к себе и к другому. Знаете, мне очень нравится в этом плане реклама одного крупного банка. Помните? «Когда ты хотел открыть бизнес, что тебе говорили? „Да у тебя не получится“. „Это рой проблем“. Но ты не слушал никого. Ты всегда всё делал не так. Продолжай.» Вот это «продолжай» — оно как раз про вторую стратегию. Про смелость быть собой. Про умение идти своим путём, даже когда тебя считают неудобным. Не бойтесь быть неудобными для тех, кто привык вами пользоваться. Бойтесь быть удобными для всех — кроме самих себя. В следующем посте — второе правило выхода из кризиса: где брать силы. Оставайтесь 🔥 Вопрос к вам: какую стратегию выбирали чаще — быть удобным или отстаивать своё? Что из этого получалось? Делитесь 👇