Навигатор постов
Навигатор постов Управление 🎯 Тактический управленческий цикл или почему ты ставишь задачи, а сотрудники «косячат» и как это исправить Начало | Кейс | Завершение → Алгоритм позитивной или корректирующей обратной связи «3 шага» → Развивающая обратная связь «5 шагов» 🤔 Как оценить уровень бардака в команде продаж? ❤️ Что такое мотивы, как сотрудник их проявляет и что ему нужно · Определения · Формула мотивации · Мотивы: вознаграждение, признание, окружение · Мотивы: стабильность, креативность · Инструменты для определения мотивов · Кейсы 🎯 Калибровочная встреча Встреча с продавцом проведена, а роста продаж нет… Расскажу почему так бывает и как это исправить. Начало | Продолжение 1 | Продолжение 2 | Завершение | Кейсы • определение и алгоритм калибровочной встречи • вопросы для сверки результатов • как предоставить обратную связь • техника «Я — высказывание» • правила для создания у сотрудника чувства достижения • формула обратной связи • как зафиксировать договорённости 🤔 Почему после обучения нет роста продаж и как это исправить Начало | Продолжение ‼️ Три ошибки руководителя отдела продаж: Первая | Вторая | Третья → Как ты теряешь деньги или почему клиенты отказываются от страховки канал ✩ подарки ✩ отзывы ✩ навигатор → тг · чат · фишки