Почему после тренинга нет результата. Совет по управлению
Почему после тренинга нет результата. Совет по управлению Вы оплатили тренинг. Продавцы поставили галочки. А через месяц — те же цифры. Почему? Потому что вы не оцениваете эффективность. Работает модель Киркпатрика: 1️⃣ Реакция. Понравилось? 2️⃣ Научение. Что усвоили? 3️⃣ Поведение. Применяют ли? 4️⃣ Результаты. Что изменилось для компании? Если оцениваете только первый уровень — вы не знаете, работает ли обучение. Главный риск: если с самого начала не связать тренинг с эффективностью компании — весь анализ провалится. → 🎯 Советы по управлению → ❤️ Поддержать канал донатом канал ✩ подарки ✩ отзывы ✩ навигатор → тг · чат · фишки
11 просмотров