👨💻Работодатели начали «возвращать бывших» — и это уже не шутка, а тренд.
👨💻Работодатели начали «возвращать бывших» — и это уже не шутка, а тренд. По данным SuperJob: 🟢 год назад возвращать экс-сотрудников пыталась треть компаний 🟢 сейчас — уже почти половина Но реальность чуть холоднее ожиданий: ⚪️ только 14% смогли вернуть всех ⚪️ каждый пятый не вернул никого Почему люди возвращаются? Не из ностальгии — из расчёта: ➖ достойная зарплата ➖ нормальная команда ➖ удобный график ➖ новая роль и рост Что это значит для бизнеса: рынок не про «найти новых», а всё чаще про «не потерять своих» ❗И ещё один важный сигнал: если сотрудник готов вернуться — значит, вы что-то делали правильно если не готов — значит, это тоже был честный фидбэк А вы бы вернулись к бывшему работодателю?