OpenAI снова теряет кадры: ушёл глава безопасности, трое уволены за утечки
OpenAI снова теряет кадры: ушёл глава безопасности, трое уволены за утечки 💡 OpenAI продолжает терять ключевых специалистов в области безопасности. По данным Business Insider, David Robinson, возглавлявший функцию «безопасности и прозрачности» в команде Safety Systems, покинул компанию. Официальных причин его ухода не названо, как и имени преемника. Робинсон отвечал за создание «system cards» — подробных технических отчётов, описывающих методы обучения моделей, результаты стресс-тестов и принятые меры защиты. Эти документы, часто насчитывающие десятки страниц, служат основным каналом коммуникации между технической командой и общественностью, объясняя, насколько безопасны новые релизы, такие как GPT-6 Astra. ⚡ Работа Робинсона заключалась в переводе сложных технических данных на язык, понятный внешним наблюдателям. Его команда, входящая в структуру Trustworthy AI, готовила не только системные карты, но и материалы для Deployment Safety Hub и публичные документы по управлению. Робинсон также был главным автором «Preparedness Framework 2.0», который устанавливает критерии оценки рисков для передовых моделей. В новой версии фреймворка добавлены три категории отслеживаемых способностей: биохимическая, кибербезопасность и самоусовершенствование ИИ. Если модель достигает уровня «High», это означает, что она может значительно усилить существующие угрозы, а уровень «Critical» указывает на возможность создания принципиально новых путей нанесения вреда. 🤔 Ситуация усугубляется недавними кадровыми чистками. The Wall Street Journal сообщает, что OpenAI уволила трёх сотрудников — Jasmine Wang, Tomek Korbak и Mikita Balesni — за передачу конфиденциальной информации внешней организации по ИИ-безопасности. Среди утечек оказались данные об архитектуре инфраструктуры компании. Примечательно, что Томек Корбак ранее выступал техническим связным между OpenAI и независимыми оценочными агентствами METR и Redwood Research, которые были привлечены для расследования инцидента с Hugging Face. Это увольнение выглядит особенно символическим на фоне общей нестабильности в отделе безопасности, который переживает кадровые потери с момента ухода Дарио Амодеи. 📌 Что это значит на практике: Уход Робинсона и увольнение специалистов по выравниванию моделей сигнализируют о системном кризисе доверия внутри OpenAI. Компания теряет тех, кто отвечает за прозрачность и контроль рисков, что может затруднить публичную верификацию безопасности будущих релизов. 🚀 Перед уходом Робинсон активно публиковал в X посты о рисках высокопроизводительного ИИ. Он отмечал, что сотрудники OpenAI лишь недавно начали осознавать масштаб потенциальных угроз, и выражал сомнение в том, что внутренние изменения происходят достаточно быстро. В одном из последних сообщений он поддержал мнение, что гонка в области рекурсивного самоусовершенствования (RSI) — это не «дилемма заключённого», а скорее «безумие и высокомерие». Он призвал оставшихся сотрудников использовать своё влияние, чтобы заставить компанию серьёзнее подходить к вопросам безопасности. Перевод и адаптация: AI Lab. Источник: QbitAI (量子位), https://www.qbitai.com/2026/10/501368.html #AI #OpenAI #Safety #LLM #TechNews #Security