Алексей Поляков про дизайн интерфейсов (UI/UX и веб-дизайн)
Прочее · 28 июня 2026 г.
На что реально смотрит работодатель/заказчик в портфолио дизайнера — 28 июня 2026 г. в 11:34:35.466
На что реально смотрит работодатель/заказчик в портфолио дизайнера У многих дизайнеров, особенно начинающих, есть стойкое ощущение, что если его дизайн выглядит лучше, чем дизайн у заказчика, то заказчик 100% хочет его поменять и, как следствие, купить эту услугу у дизайнера. И это самое огромное заблуждение. Я даже часто вижу ролики в соцсетях, где дизайнеры-блогеры берут «плохой» дизайн какой-то компании с комментариями, мол, «этот дизайн отстой», и просто перерисовывают его. — Это выглядит даже немного смешно, потому что возникает вопрос: «а какую проблему ты решил?» И почему ты вообще думаешь, что «плохой» дизайн этой компании им вредит? Может, это наоборот узнаваемая часть их отличного сервиса и качества услуг? И в этом случае вы получается сделали только хуже. Это всё, конечно, лирика. Но надеюсь, вы поняли суть. Итак, с учётом этой небольшой жизненной истории, думаю, вы уже догадались: основная задача дизайнера — понять реальную проблему бизнеса. И за счёт своего инструмента, а именно дизайна, предложить гипотезы по решению этой проблемы. Если, конечно, дизайн может её решить. Так что, возвращаясь к нашим кейсам: заказчики и компании, которые смотрят портфолио и нанимают вас, в первую очередь хотят видеть проблему, которую вы умеете решать. Дальше — как вы её решаете и что у вас получается в итоге. Это основное и самое главное. Поэтому чаще всего заказчик смотрит в портфолио на: – вводные о проекте; – проблему и задачи; – гипотезы и варианты решений; – выбранное решение и почему именно оно; – результат и выводы. Ну а уже в дополнение можно подключить: – классное визуальное оформление кейса – анимацию и микровзаимодействия; – использование ИИ в процессе работы; – прототипы и интерактивные макеты; – дизайн-систему или гайдлайны, если разрабатывали; – исследования и аналитику и т.д. Ну и, конечно, правильное оформление кейса с учётом дизайн-процесса. Тогда внимание заказчиков и компаний вам гарантировано. ☝️Кстати, самый частый кейс — это когда у дизайнера вообще нет заказов или приглашений на собеседования, а после внедрения этих пунктов в портфолио они резко появляются. Вот такая вот магия. Так что рекомендую к внедрению. А если просто сделать дизайн покрасивее, то это вообще редко кому нужно, честно говоря.