Остап Бендер на позиции senior-разработчика: чуть было не было — 21 августа 2026 г. в 09:02:01.323
Остап Бендер на позиции senior-разработчика: чуть было не было В работе с персоналом чего только не увидишь, но эта история поразила в сердечки даже Амивео. Компания-разработчик искала крепкого бэкендера в штат. Оклад солидный, соцпакет полный, чай-печеньки-дыба в офисе и возможность удаленки, разумеется. Самым сильным претендентом был кандидат с серьёзной фамилией Потапов. Он уверенно прошел два собеседования, очаровал рекрутера правильными вайбами и осилил сложнейший лайфкодинг – это когда кандидат пишет код в прямом эфире и видно, что ему не помогает нейросеть или триста индусов. Наконец стороны ударили по рукам, офер отправили, рекрутер потирал ладошки в ожидании премии. Потапов подписал трудовой договор и прислал сканы документов для оформления карточки сотрудника. И тут в историю ворвалась девушка-кадровик. Она, оформляя карточку, сравнила документы с резюме – это не её обязанность, она просто аккуратная душнила. И эта душнила с удивлением обнаружила, что Потапов ухитрился окончить университет и пройти супер-стажировку… в 16 лет. И сейчас Потапову едва 17 миновало, а диплома университета в пакете документов нет. Упс… Кадровик спросила коллег в чате: всплывал ли этот факт на собеседованиях? Оказалось, не всплывал, Потапов озвучил там обычную биографию без всяких историй про тернистые путя юного гения в кулуарах Яндекса и Гугла. ⬇️ТАМ ОКОНЧАНИЕ⬇️