Уважаемые подписчики и коллеги УК Ассоциации!
Уважаемые подписчики и коллеги УК Ассоциации! На заседании Экспертного совета по ЖКХ при Комитете Госдумы по строительству и ЖКХ обсудили два ключевых вопроса: кадровое обеспечение отрасли и переход на независимую оценку квалификации (НОК) для руководителей управляющих организаций. Разбираемся, что это значит для УК и почему времени осталось совсем мало. 📋 Кадровая программа до 2030 года Пункт 32 так называемого «Плана Гордеева» предусматривает разработку кадровой программы до 2030 года в рамках нацпроекта «Кадры». Экспертное сообщество предлагает пойти дальше и разработать отдельный федеральный проект «Наука и кадры ЖКХ». Совместно с Минстроем уже разработан план мероприятий и дорожная карта по повышению престижности отраслевых профессий, включающая 7 разделов. По прогнозам, необходимая численность специалистов в строительстве и ЖКХ к 2030 году оценивается в 6,8 млн человек. 🎯 Независимая оценка квалификации (НОК): что изменится С 1 марта 2028 года руководители управляющих компаний обязаны подтверждать свою квалификацию через независимую оценку квалификации (НОК) вместо экзаменов в Госжилинспекции. Что это означает на практике: · Вместо квалификационного аттестата руководитель УК должен будет представить свидетельство о прохождении НОК на соответствие профстандарту. · Оценка проводится в центрах оценки квалификаций (ЦОК). · Подтверждать квалификацию нужно будет каждые три года. · К руководителям предъявляются новые требования: наличие цифровых компетенций, включая работу с ГИС ЖКХ и знания в области энергоэффективности. ⚠️ Почему это может стать проблемой До перехода осталось менее двух лет, а система к такому объёму (около 20 тысяч УК) может оказаться не готова. Пилотный проект в Москве уже показал тревожные результаты: первые экзамены в декабре выявили низкие результаты из-за отсутствия профильного образования у большинства специалистов. При этом после прохождения процедуры подготовки успешность сдачи среди подготовившихся составила 75%. Ключевая проблема: без подготовки прийти, опираясь на старые знания, сдать экзамен невозможно — к нему нужно готовиться. 📌 Что нужно сделать прямо сейчас 1. Определить перечень должностей. Сейчас решается вопрос, кто именно должен проходить НОК. Как минимум — руководитель и главный инженер. Минстрой должен принять подзаконный акт, определяющий этот перечень. 2. Пройти подготовку. Эксперты предлагают внедрить единые типовые программы повышения квалификации для всей страны. 3. Не откладывать. С 1 марта 2028 года свидетельство о квалификации, полученное по итогам НОК, станет обязательным условием для должностных лиц УК, а также для претендентов на получение лицензии. 4. Учитывать изменения в лицензировании. С 1 сентября 2026 года создаётся единый федеральный реестр квалификационных аттестатов руководителей УК. В штате компании должны появиться инженер и бухгалтер с профильным образованием. 📌 Итог НОК — это не просто замена одного документа на другой. Это изменение всей системы требований к руководителям УК. Те, кто рассчитывает на «старые знания», могут не пройти оценку. Главное, что нужно запомнить: · Срок: 1 марта 2028 года. · Кто: руководители УК (и, вероятно, главные инженеры). · Что нужно: свидетельство о НОК вместо квалификационного аттестата. · Как подготовиться: пройти обучение по типовым программам, которые ещё предстоит утвердить. Времени на раскачку нет. Готовиться нужно уже сейчас. Подписывайтесь на канал Ассоциации, чтобы быть в курсе! 🔥