Как ИИ будет сокращать страту «специалистов». — 13 июля 2026 г. в 11:05:37.643
Как ИИ будет сокращать страту «специалистов». Один из авторов этого исследования, экономист Молли Киндер обращает внимание на то, что наибольшему риску сокращения подвергнутся рабочие места, ныне занимаемые женщинами: «Я называю это «невидимой трансформацией»: неуклонное вытеснение искусственным интеллектом стабильных, хорошо оплачиваемых рабочих мест в офисной сфере, сфере обслуживания клиентов и административной работе. Вспомните бухгалтеров, специалистов по расчёту заработной платы, помощников по кадрам, банковских кассиров, административных помощников, сотрудников колл-центров – в основном женщин. Это неприметная работа, которую мы, как правило, игнорируем, редко обсуждаем и упускаем из виду при разработке политики. И это включает в себя некоторые из профессий, наиболее подверженных риску автоматизации», - пишет она. В таблице приведены примеры таких работ, подверженных наибольшей замене ИИ, а также доля женщин на этих видах работ. «Они заняты в каждом городе Америки, обеспечивая свои семьи, и их численность составляет почти 19 миллионов человек, что затмевает все остальные профессиональные группы в экономике, - продолжает Молли Киндер. - На протяжении поколений эти рабочие места были для женщин без высшего образования пропуском в средний класс . Угроза, которую ИИ представляет для этих профессий, не захватила воображение общественности так, как это произошло с программистами, голливудскими сценаристами или водителями грузовиков. Она также не вызвала тех переживаний, которые мы слышали об исчезновении вакансий начального уровня. По определению, это работа на заднем плане; немногие из них предполагают работу с клиентами. Вот почему я опасаюсь, что ИИ может сделать с женщинами, получившими среднее образование, то же, что деиндустриализация сделала с мужчинами, получившими среднее образование: уничтожить целый слой стабильных, достойных рабочих мест и оставить после себя в основном низкооплачиваемую, более нестабильную работу. По мере исчезновения этих промежуточных ступеней миллионы женщин рискуют остаться практически ни с чем, кроме низкооплачиваемых рабочих мест в сфере услуг и ухода». Как Вы думаете, в России этот процесс уже идёт или время для переквалификации ещё есть?