Бизнес, учёт, налоги, ответственность | Наталья Кушнарева
Бизнес · 18 июня 2026 г.
Иностранные работники: с 1 сентября 2026 года — новые формы уведомлений МВД — 18 июня 2026 г. в 13:44:42.430
Иностранные работники: с 1 сентября 2026 года — новые формы уведомлений МВД С 1 сентября 2026 года работодателям нужно будет сообщать о приеме на работу и увольнении иностранных граждан по новым формам. Речь о приказе МВД России от 12.05.2026 № 290. Что меняется: 1. Обновляются формы уведомлений о заключении и прекращении договора с иностранцем От действующих форм они отличаются незначительно, но есть важная деталь: в уведомлении о заключении трудового договора нужно будет указывать срок его действия. Это касается уведомлений о заключении и прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ / оказание услуг. 2. Обновляется форма уведомления о выплате зарплаты ВКС Для высококвалифицированных специалистов меняется форма сообщения об исполнении обязательств по выплате заработной платы / вознаграждения. В частности: — добавляется графа для ИНН специалиста; — исключаются сведения о его профессии. 3. К уведомлениям нужно будет прикладывать согласие на обработку персональных данных Это важное изменение. Сейчас согласие отдельно не оформляется — оно включено в саму форму. По новому порядку согласие потребуется прикладывать к уведомлению отдельным документом. 4. Порядок подачи уведомлений По заключению и прекращению договора с иностранцем уведомление подается в территориальный орган МВД России на региональном уровне по месту осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина. Срок: не позднее 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения договора. Подать уведомление можно: — лично в территориальный орган МВД; — заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении; — в электронной форме через Единый портал госуслуг с электронной подписью. По ВКС уведомление о выплате зарплаты / вознаграждения подается ежеквартально — не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом. 5. Что будут проверять при приеме уведомления При приеме уведомления МВД проверяет: — правильность заполнения формы; — наличие обязательных сведений; — документы, удостоверяющие личность и полномочия лица, подающего уведомление; — наличие приложений, включая согласие на обработку персональных данных. Если уведомление подается в электронной форме, подтверждение о приеме направляется также в электронном виде. Штрафы👇 За несоблюдение порядка или формы уведомления о приеме на работу или увольнении иностранца: — должностные лица: от 35 000 до 50 000 руб.; — организация: от 400 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. За нарушение порядка уведомления о выплате зарплаты высококвалифицированному иностранному специалисту: — должностные лица: от 35 000 до 70 000 руб.; — юридические лица: от 400 000 до 1 000 000 руб. Новые формы будут действовать до 1 сентября 2032 года. Вывод: если в компании работают иностранные граждане или ВКС, к 1 сентября 2026 года нужно обновить кадровые шаблоны, проверить порядок подачи уведомлений и отдельно предусмотреть согласия на обработку персональных данных. Ошибка в форме, сроке или комплекте документов — это уже не техническая неточность, а миграционный риск для работодателя. Основание: приказ МВД России от 12.05.2026 № 290; ст. 13, 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ; ст. 18.15 КоАП РФ. Лучше знать! #иностранныеработники #ВКС #высококвалифицированныйспециалист #МВД #уведомлениеМВД #миграционныйучет #трудовойдоговор #ГПХ #персональныеданные #работодатель #кадры #штрафы #КоАПРФ #миграционныериски #директор #бухгалтер #главныйбухгалтер #кадровик #юрист #бизнес #налоговыйконсультант #аудит #бизнесбезопасность