❌Работодатель не может просто отменить уже утвержденный отпуск — 29 сентября 2026 г. в 11:11:13.497

❌Работодатель не может просто отменить уже утвержденный отпуск Если отпуск уже предоставлен по графику, работодатель не вправе в одностороннем порядке просто перенести его на другую дату из-за производственной необходимости. Перенос допускается только в предусмотренных законом случаях. При этом, если отпуск предоставляется не в срок, работодатель обязан согласовать новый период с работником. Сам по себе аргумент «сейчас некому работать» не дает работодателю права бесконечно переносить отпуск. 📄Основание: ст. 123, 124 ТК РФ.