Загружаем публикацию…
Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
❌Работодатель не может просто отменить уже утвержденный отпуск Если отпуск уже предоставлен по графику, работодатель не вправе в одностороннем порядке просто перенести его на другую дату из-за производственной необходимости. Перенос допускается только в предусмотренных законом случаях. При этом, если отпуск предоставляется не в срок, работодатель обязан согласовать новый период с работником. Сам по себе аргумент «сейчас некому работать» не дает работодателю права бесконечно переносить отпуск. 📄Основание: ст. 123, 124 ТК РФ.
Работа Сургут | Без вахты
Работа Сургут | Без вахты
Encar-Russia Канал
Работа и Вакансии 03 | Улан-Удэ
Encar-Russia Канал
Работа Сургут | Без вахты
Два раза в неделю свежие посты этого канала — на почту и в личную ленту. Без повторного поиска канала вручную.