⚡️Минтруд предложил продлить правила временного перевода сотрудников к другим работодат...
⚡️Минтруд предложил продлить правила временного перевода сотрудников к другим работодателям до 2028 года Особенности регулирования трудовых отношений хотят применять до 1 января 2028 года, а не до 2027-го, как планировали изначально. Это касается и правил временного перевода сотрудников к другому работодателю. Компании, приостановившие деятельность, могут с письменного согласия сотрудников перевести их в другие организации по направлению центра занятости. Временные работодатели заключают срочные трудовые договоры — их можно продлевать, пока действуют правила. Общественное обсуждение проекта завершат 22 октября.
181 просмотров