- Аутсорсинг охраны труда — это законно? — 19 мая 2026 г. в 04:11:28.751
- Аутсорсинг охраны труда — это законно? - Да. Трудовой кодекс РФ (ст. 223) прямо разрешает передавать функции по охране труда специализированным организациям. 🔹 Для компаний до 50 человек — это готовое решение «под ключ». 🔹 Для более крупных — тоже законно! Просто нужно назначить внутреннего ответственного для связи с подрядчиком. 📋 Деятельность аутсорсинговых компаний предусматривает аккредитацию Минтруда. 🔐 К примеру, у нашего Центра "Охрана труда" есть все необходимые аккредитации и лицензии. 💡 Аутсорсинг — это официальный инструмент, который помогает: • Выполнять требования закона без лишней головной боли • Сосредоточиться на бизнесе, а не на бумажной волоките • Быть уверенным в безопасности и юридической чистоте процессов Есть вопросы? Пишите в комментариях или в сообщения в группе — с радостью поможем разобраться! 💬✨