- Нужно ли директору проходить обучение по охране труда, или это правило только для раб... — 30 июня 2026 г. в 04:08:11.711
- Нужно ли директору проходить обучение по охране труда, или это правило только для рабочих? - Еще как нужно! 📅 КОГДА ОБУЧАТЬСЯ? 🔹 Новая компания: Директор (или ИП) обязан пройти обучение ДО приема на работу самого первого сотрудника (п. 63 Порядка № 2464). 🔹 Новый директор в старой компании: У вас есть 60 календарных дней с момента вступления в должность, чтобы пройти обучение и проверку знаний. 🔹 Повторно: Плановое обучение — не реже 1 раза в 3 года (п. 59 Порядка № 2464). 📚 ЧЕМУ ИМЕННО УЧИТЬСЯ? 1️⃣ Вводный инструктаж. Да, директор тоже садится за стол и знакомится с ЛНА и условиями труда! 📝 2️⃣ Учебный центр. Минимум 16 часов по программе «А» (общие вопросы ОТ и функционирование СУОТ). 3️⃣ Специфика. Если директор лично участвует в работах повышенной опасности или его обязанности требуют специфических знаний — добавляем программы «Б» и «В». 🎓 ИТОГ: После успешной проверки знаний руководитель получает выписку из протокола. Если у вас есть вопросы о том кому и какое обучение по охране труда необходимо - посмотрите статью.