Мы снова делимся новостями — завершился второй модуль программы «Управление процессами ...
Мы снова делимся новостями — завершился второй модуль программы «Управление процессами университета» 🎉 Участники продолжают разрабатывать оргпроекты для реализации изменений в университетах. На этом модуле команды сделали важный шаг от стратегии и анализа ситуации к постановке целей, моделированию и организационному проектированию. Важным аспектом модуля стала работа по повышению операционной эффективности внутри подразделений, в которых работают участники. На межмодуль команды уходят с новыми вопросами и заданиями от экспертов. Один из ключевых образовательных форматов программы — игровой режим, которым традиционно руководит Дмитрий Забиров. Зачем же мы заставляем управленцев «играть в игры»? Деловые игры нацелены на моделирование реальных ситуаций: рабочие процессы, стратегическое планирование, конфликты и действия в условиях неопределенности. Методика позволяет отработать сложные управленческие ситуации в безопасном пространстве и провести рефлексию принятых решений и совершенных действий. На программе мы используем игровой режим, чтобы: 🔸поместить участников в ситуацию, в которой необходимо кросс-функциональное взаимодействие, 🔸настроить командное мышление и коллективное принятие решений, 🔸проанализировать роли, которые участники занимают в игре, и их отражение в профессиональной деятельности. Телеграм: https://clck.ru/3TH5Xg | Вконтакте: https://clck.ru/3TVVpE