Университет — это люди. Но опыт показывает, что работа с людьми в нем часто не выстроена.
Университет — это люди. Но опыт показывает, что работа с людьми в нем часто не выстроена. Какие симптомы об этом свидетельствуют? С какими последствиями приходится сталкиваться уже сейчас? Кадровый резерв — пример развития организации или тупиковая ветвь? И какие сложности возникают при поиске новых сотрудников? Отвечаем на эти и многие другие вопросы в 6 выпуске 2 сезона подкаста «Трансформаторная будка». Обсуждаем, кто должен быть ответственен за подбор сотрудников в университете, какие вопросы должен решать кадровый отдел и что входит в «базовый минимум» работы с университетскими людьми. Слушайте и смотрите нас: VK Видео | YouTube | Rutube | Apple Podcasts | Fireside | Яндекс Музыка
151 просмотров