⚡️Разбор изменений в Порядке обучения по ОТ. Часть 3. — 13 июля 2026 г. в 07:30:03.461
⚡️Разбор изменений в Порядке обучения по ОТ. Часть 3. Часть 1 |Часть 2 Доброе утро, коллеги! Продолжаем разбор новой редакции Порядка обучения. Сегодня поговорим о том, как меняется сам процесс. 📌 Время обучения = рабочее время. Было (п. 65 Правил): «Обучение... осуществляется с отрывом от работы». Стало: «...с отрывом от работы на время прохождения работником обучения требованиям ОТ и проверки знания требований ОТ». Это не просто стилистика. Именно на этой логике строилось майское разъяснение Минтруда (письмо №14-6/В-5370): время обучения включается в рабочее время, за работником сохраняются место работы и средний заработок. Теперь эта позиция закреплена прямо в Правилах, а не только в письме. ❗️Вывод: табелируйте дни обучения как рабочее время, оплата - по среднему заработку. Если вы используете табель по собственной форме, закрепите порядок отражения таких дней во внутреннем документе. 📌 Не все можно дистанционно. Раньше дистанционные технологии допускались без явных исключений. Теперь в п. 66 прямо прописано, что дистанционно нельзя проводить: - практические занятия по оказанию первой помощи; - практические занятия по использованию СИЗ; - занятия на учебно-тренировочных полигонах. ❗️Что делать: если у вас выстроено дистанционное обучение, заранее обсудите с обучающим центром, как будут организованы занятия по практическому блоку. С вас 🔥 , а с нас - продолжение разбора на днях 🙌🏻 Всем продуктивного понедельника и отличного старта рабочей недели! 💪🏻 #центрика_объясняет