⚖️ Руководит один, за нарушения ОТ отвечает другой? Решение суда 🙌🏻 — 20 августа 2026 г. в 08:14:10.973
⚖️ Руководит один, за нарушения ОТ отвечает другой? Решение суда 🙌🏻 Здравствуйте, коллеги! До этого мы разбирали позицию суда в трудовых спорах, а сегодня - дело с куда более серьезными последствиями. Вывод для практики, как всегда, в конце 🙌🏻 ❓Суть спора: На производстве погибли двое работников. Возбудили дело по ч. 3 ст. 143 УК РФ - нарушение требований ОТ, повлекшее по неосторожности смерть двух лиц. Но перед судом встал вопрос: кто отвечает, если в ЕГРЮЛ директором значится одно лицо, а фактически компанией управляет другое? ❗️Суд ответил: отвечает тот, кто руководил на самом деле (кассационное постановление Девятого КСОЮ от 18.05.2026 по делу № 7У-1038/2026). 💡Обязанности по обеспечению охраны труда лежат на фактическом руководителе. Запись в реестре сама по себе от ответственности не защищает и на другого человека ее не переносит 🧐 ❗️Как суд установил, кто был настоящим директором? По совокупности доказательств. Ключевую роль сыграли показания многочисленных свидетелей: они рассказали кто давал указания, организовывал работу, решал все вопросы организации деятельности предприятия. К показаниям добавились протоколы осмотров и обысков. Приговор и апелляционное постановление устояли в кассации. 💡Итог для практики: «номинальный директор» - конструкция ненадежная. Суд смотрит не на бумаги, а на то, кто реально принимал решения, распоряжался людьми и организовывал работу. Причем доказывается это обычными средствами: показаниями работников, перепиской, документами, изъятыми при обыске. Охрана труда зона ответственности того, кто фактически управляет компанией, независимо от фамилии, указанной в реестре 🙌🏻 #центрика_практика #центрика_объясняет