❓Утерян журнал вводного инструктажа. Что делать? — 6 августа 2026 г. в 07:29:53.760
❓Утерян журнал вводного инструктажа. Что делать? Доброе утро, коллеги! Сегодня в нашей рубрике «Вопрос-ответ» мы разбираем ситуацию, в которой журнал вводного инструктажа пропал или в нём не все записи. 📝Новость первая: это поправимо. Новость вторая: сама процедура в законе не прописана - ни в ТК, ни в Правилах № 2464. 💡Опираемся на разъяснения Роструда и здравый смысл. 💸Мотивация разобраться простая: допуск к работе без инструктажа - это ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП, до 130 000 руб. на организацию и до 25 000 руб. на ответственное должностное лицо. 📝Ситуация 1. Журнал испарился. - Издаём приказ о создании комиссии (в ваших документах это может называться служебной проверкой) - она устанавливает причины утраты и оформляет акт об утере журнала. - Следующий приказ: завести новый журнал и повторно провести вводный инструктаж. - Проводим по действующей программе. Записи - фактической датой, со ссылкой на приказ. 📝Ситуация 2. Журнал на месте, а записей нет. - Фиксируем актом по итогам проверки (аудит, мониторинг - как это называется у вас). - С ответственного - письменное объяснение (2 рабочих дня, ст. 193 ТК), и только потом решаем про взыскание. Наказывать - право, а не обязанность. Сроки: месяц со дня обнаружения, полгода со дня проступка. - Издаем приказ и проводим инструктаж с теми, кто «потерялся». - Меры, чтобы не повторилось: журналы в план внутреннего аудита, дублирующий электронный реестр, иногда - новый ответственный. ❗️Грабли, на которые наступают чаще всего: - Внеплановый вводный инструктаж- зверь несуществующий. П. 8 Правил № 2464: вводный, на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый) и целевой. В приказе пишем: «повторно провести вводный инструктаж». - Заполнить задним числом - соблазнительно, но это фальсификация. Только фактическая дата. Идеальный журнал - тот, который заполнен, лежит на месте и никого не волнует. Пусть у вас будет такой💪🏻 #без_штрафов_с_центрикой #центрика_отвечает