❌ "Молодец!" - не работает — 22 мая 2026 г. в 11:42:57.178
❌ "Молодец!" - не работает Точнее, работает очень слабо. Очень часто руководители либо вообще не дают положительную обратную связь, либо делают это формально: "Отличная работа", "Круто", "Ты молодец" Проблема в том, что мозг почти не запоминает такую похвалу. Она воспринимается как шум. В видео разбираю: 🔹 почему люди ценят признание иногда даже выше премий; 🔹 как не скатиться в фальшивую похвалу; 🔹 и простую схему, которая помогает усиливать не "эго сотрудника", а рост, инициативу и сильное поведение в команде. На примерах - как хвалить так, чтобы это правда работало, а не вызывало неловкость. 📺 Видео: Вконтакте, YouTube, Дзен
156 просмотров