В субботу у меня случился совершенно новый профессионально-непрофессиональный опыт: я в...
В субботу у меня случился совершенно новый профессионально-непрофессиональный опыт: я впервые в жизни была ведущей мероприятия. Это был день рождения подруги, да ещё и на кораблике. И задача была не просто периодически взять микрофон и объявить простихоспаде конкурс. Нужно было познакомить людей между собой так, чтобы они действительно начали общаться. Важно было собирать внимание компании, провести импровизированный показ мод, приправить его аукционом и в целом сделать так, чтобы у праздника был ритм. Волновалась ли я? Да. Но когда я готовила сценарий, я поняла, что очень многое из того, что я применяю в работе, будет мне подспорьем и в этом эксперименте. Тренерский навык помогал чувствовать группу: когда люди уже устали слушать, когда их пора включить, когда нужно дать им самим пообщаться, а когда снова собрать внимание. Опыт постоянных публичных выступлений очень пригодился в тот момент, когда нужно было удержать зал, пошутить, подхватить происходящее и не растеряться, если всё пошло немного не по сценарию. Да и сам сценарий в итоге оказался очень похож на то, как я обычно строю тренинги: что сейчас происходит с людьми, куда мы хотим их привести, какая активность здесь нужна и зачем она вообще нужна. Знаете, мы часто очень узко смотрим на собственные компетенции. Если я тренер — значит, мои навыки нужны на тренинге. Если психолог — в работе с клиентом. Если руководитель — в управлении сотрудниками. Хотя на самом деле хорошая компетенция редко работает только в одном месте. Умение задавать вопросы может пригодиться и в переговорах, и в продажах, и в управлении. Умение выступать — не только на сцене, но и когда нужно представить проект, убедить партнёра или провести сложное совещание. Умение работать с группой — оказывается, пригодится даже на дне рождения подруги. И мне кажется, иногда профессиональный рост — это не приобрести ещё один новый навык, а посмотреть на то, что вы уже умеете, и спросить себя: а где ещё я могу это использовать? Потому что иногда область применения ваших компетенций гораздо шире, чем та должность или профессия, к которой вы привыкли их привязывать. А день рождения, кстати, получился классный. Хотя половину придуманного сценария я так и не использовала😁