Если в прошлом посте мы говорили о замедлении роста зарплат в среднем, то сегодня посмо... — 29 июня 2026 г. в 02:00:02.819
Если в прошлом посте мы говорили о замедлении роста зарплат в среднем, то сегодня посмотрим на рынок в разрезе. 📖 Интересная информация с рынка: 📌 Квалифицированные рабочие. В 2025-2026 годах самый значительный рост зарплат (до 20-25% в год в отдельных секторах) сохранится у квалифицированных рабочих (сварщики, токари, операторы ЧПУ). Почему? Дефицит кадров колоссальный, и восполнить его обучением за 2 месяца нельзя. 📌 ИT и инженеры. Здесь рост стабилизируется, но на высоком уровне. Высокие зарплаты останутся, но требования к хард-скиллам станут драконовскими. Рост зарплат остается высоким только в отдельных сегментах: 🖇️ энергетика — оклады уже повысили около 50% компаний; 🖇️ пищевая промышленность — 48%; 🖇️ телеком — 46%; 🖇️ фармацевтика и медицина — 44%; электроника — 39%. Тенденция для эйчар: Компании будут меньше конкурировать деньгами и больше — возможностями развития. Парадокс 2026 года: зарплаты в целом растут медленнее, но «покупать» людей становится дороже. Найти готового специалиста на рынке — роскошь. Компании, которые в 2026 году продолжат искать «готовых звезд», рискуют обанкротить свои эйчар-бюджеты. Похоже, рынок труда постепенно переходит от эпохи «перекупим зарплатой» к эпохе «вырастим внутри компании».