В этой мини-шпаргалке👆🏼— главные характеристики высокого лидерства сегодня.
В этой мини-шпаргалке👆🏼— главные характеристики высокого лидерства сегодня. Поэтому в своей работе я всё чаще начинаю разговор не с вопроса: «Насколько эффективен/не эффективен этот руководитель?», а с другого: «Насколько эффективна система, которую он создал?». По-моему, сильное лидерство начинается там, где личная эффективность руководителя перестает быть единственным источником результата. В октябрьской программе* «бизнес-перезагрузки» для лидеров мы как раз будем разбирать эту логику на практике: где результат держится на усилиях отдельных людей, а где уже начинает работать система. 🖇️Посмотреть программу. 🖇️Оставить заявку. *Программа проводится по заказу Минэкономразвития Омской области и центра «Мой бизнес» Омской области по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».