Я больше не ищу руководителей на рынке труда. Я этот рынок создаю.🎯
Я больше не ищу руководителей на рынке труда. Я этот рынок создаю.🎯 Более 15 лет я работаю с командами. Более 10 лет напрямую с первыми лицами компаний. И за это время увидела одну закономерность. Когда собственнику нужен сильный руководитель, рынок труда редко решает эту задачу. Кандидатов в управленцы как правило много. А тех, кто действительно способен взять на себя ответственность и дать бизнес-результат, единицы. Поэтому я перестаю каждый раз начинать поиск с нуля. Я начинаю формировать закрытый рынок сильных управленцев в России. Это не база резюме. Это люди, которых я знаю лично. Понимаю их сильные стороны, ограничения, мотивацию и задачи, в которых они будут максимально эффективны. Моя основная работа сегодня — «Топ под ключ». Я помогаю собственникам находить руководителей и главное ВЫВОЖУ ИХ НА ПЕРВЫЕ БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТЫ. И именно под эту задачу я начинаю формировать закрытый резерв управленцев. Мне интересны не все. Нужны люди, которые уже переросли свой текущий уровень и готовы перейти на следующий. Моя специализация люди и деньги, поэтому должности: ✔️РОП →коммерческий директор ✔️HR → HRD ✔️HRD → стратегический HR Business Partner ✔️коммерческий директор → исполнительный директор Если вы узнали себя, напишите в личные сообщения. Среди ваших знакомых есть такие люди? Отправьте им этот пост.