АУСН И ПЕНСИЯ СОТРУДНИКОВ. КАК ЭТО РАБОТАЕТ НА САМОМ ДЕЛЕ — 29 июня 2026 г. в 04:01:00.958
АУСН И ПЕНСИЯ СОТРУДНИКОВ. КАК ЭТО РАБОТАЕТ НА САМОМ ДЕЛЕ Про АвтоУСН мы в прошлом и этом году говорили много. Раскладывали информацию не то что по полочкам, а по молекулам. Всё разжевали. Но вопросы всё равно приходят. И один из самых частых касается пенсионного обеспечения сотрудников. Люди слышат, что на АУСН страховые взносы за сотрудников не платятся, и сразу возникает закономерный вопрос. А за счёт чего тогда формируются пенсионные накопления у сотрудников? Неужели их пенсии просто исчезают? Нет, не исчезают. Всё работает, но немного иначе, чем на других режимах. Рассказываю, как именно. Работодатель на АУСН передаёт в уполномоченный банк данные о выплаченных сотрудникам доходах. ФИО, ИНН, суммы. Банк передаёт эти сведения в ФНС. А оттуда они поступают в Социальный фонд России (СФР). Дальше самое интересное. СФР на основе этих данных сам рассчитывает, какая сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование должна была бы быть уплачена. И зачисляет её на индивидуальный лицевой счёт сотрудника. То есть фонд не ждёт платежа от работодателя. Он сам исчисляет базу для расчёта пенсионных баллов исходя из подтверждённого дохода. Параллельно фиксируется страховой стаж. А откуда у СФР берутся деньги, если работодатель не перечислил взносы? Всё просто. Выпадающие доходы фонда компенсирует федеральный бюджет. Это часть социального пакета режима. Повышенная налоговая ставка на АУСН частично направлена именно на то, чтобы государство могло гарантировать социальные права работников, даже когда бизнес освобождён от прямых взносов. Есть одно важное условие. Чтобы стаж и баллы начислялись, у бизнеса должны быть реальные доходы. И он должен исправно платить налог по АУСН. Если деятельность не ведётся и налог не уплачивается, механизм не работает. Поэтому сотрудникам, которые работают у предпринимателей и организаций на АУСН, беспокоиться не о чем. Их пенсионные права сохраняются. А работодателям стоит помнить, что налоговые льготы — это не освобождение от ответственности перед своими сотрудниками. Просто форма этой ответственности изменилась. ТОЧНОГО УЧЕТА ВАМ И ПОСИЛЬНЫХ НАЛОГОВ 👌.