Акценты обучения HR 2026 — 21 июля 2026 г. в 06:00:15.215
Акценты обучения HR 2026 Академия Эрика ван Вулпена поделилось статьей 15 Best HR Training Programs for 2026 (на самом деле там 15 провайдеров, программ больше) Пост во многом рекламный – продать свои программы, но все же дали много других платформ 🔹Специализированные HR-платформы: AIHR, Hacking HR, Джоша Берзина 🔹Профессиональные ассоциации: SHRM, HRCI, CIPD. 🔹Университеты: например, Cornell University и University of Minnesota. 🔹MOOC-платформы: Coursera, LinkedIn Learning, edX. Т.е. охват широкий, получился неплохой материал для анализа топ акцентов обучения HR 2026. Получилось так (в порядке убывания популярности): 1️⃣Искусственный интеллект и HR Tech — ИИ встречается практически везде, уже не как отдельная дисциплина, а как сквозная компетенция. 2️⃣Стратегический HR — HR Strategy, Workforce Planning, Operating Model постоянно фигурируют в современных программах. 3️⃣HR-аналитика — данные, метрики, People Analytics становятся обязательной частью подготовки. 4️⃣Организационное развитие — Change Management, Organization Design, трансформация бизнеса. 5️⃣Обучение и развитие — прежде всего развитие навыков (skills), upskilling и reskilling. 6️⃣Подбор персонала — рекрутинг остается важной темой, но уже в новом виде: skills-based hiring, candidate experience, talent intelligence. 7️⃣HR Business Partner и лидерство — влияние на бизнес, работа с руководителями. 8️⃣Employee Experience — вовлеченность, благополучие, удержание. 9️⃣Вознаграждение и архитектура должностей — compensation & benefits, job architecture, pay equity, системы оплаты труда. Чему из этого вы бы хотели обучаться? Мы в телеге | Наш канал в VK