Более трети компаний отказались от годовой премии
Более трети компаний отказались от годовой премии Речь не о трети всех компаний. Заканчивается эпоха, когда премия воспринималась как почти обязательная часть компенсационного пакета. Исследование «Актион Бухгалтерия», 2026 год. Выборка: 1076 компаний по всей России. В 2025 году эти компании выплачивали годовую премию. В 2026-м ситуация изменилась. 36,2% компаний, которые платили премию в 2025 году, отказались от нее в 2026-м. При этом среди всех 1076 опрошенных компаний планы на годовую премию в 2026 году распределились так: · 46,9% — не планируют выплачивать; · 20,4% — отложили решение; · 22,3% — гарантированно выплатят всему коллективу; · 10,4% — выплатят только части сотрудников. Главный фактор решения — финансовые результаты компании. Их назвали определяющими 56,9% респондентов. Решение собственника или головной компании — 23%. Налоги и страховые взносы с премий — 8,8%. А вот необходимость удерживать и мотивировать сотрудников влияет на решение заметно реже. Годовая премия постепенно перестает восприниматься как обязательный элемент системы вознаграждения. Она снова становится переменной статьей расходов. Мы в телеге | Наш канал в VK