Топ материалов сентября
Топ материалов сентября Обратите внимание, тональность материалов все более в негатив. Вполне в духе времени. А вот про ИИ мы пишем реже, чем другие каналы. Душа отдыхает, правда? Тренд на «сдаюсь» - не пора менять сферу? 70% дерьма - красивый эксперимент, сколько же лишней суеты в работе Универсальный алгоритм оптимизации структуры. Каркас оргдизайна https://max.ru/hranalitycs/AaBgtDNadyg HR-стратегия: 10 слайдов, после которых HR выглядит как бизнес-функция – полезный материал от Эрика ван Вулпена Exit-интервью как градусник вовлеченности персонала – у каждого HR отдела должен быть свой градусник 9-box руководителя – взвешиваем продуктивность и токсичность. Мне кажется, такой вариант 9 box будет иметь практическое значение Как измерить эффект обучения руководителей – вполне практичный вариант, не «бином ньютона» В рекрутинге 80 шагов. Только 18 из них должны оставаться за человеком – анализ функции рекрутинга с т.з. автоматизации этапов Печальная новость: профессия «форумчанин» под угрозой исчезновения – пришла беда, откуда не ждали. Сегодня День HR в России – немного рефлексии Пирамида Маслоу - юмор с подвохом Женщины предпочитают мужчин-боссов? https://max.ru/hranalitycs/AaCJ5wr4Ezc – данные исследования Любишь работу? Получи ещё задач. Исследование о скрытой цене внутренней мотивации https://max.ru/hranalitycs/AaCt84GVVpg HR-метрики через контрольные точки https://max.ru/hranalitycs/AaDM2bt7c0s Женщины для мира, мужчины для войны: кого люди хотят видеть лидером https://max.ru/hranalitycs/AaDR_-TNR_A Как устроен HR в быстрорастущих компаниях https://max.ru/hranalitycs/AaDrvroxBcc