📰 Новость дня — 7 июля 2026 г. в 06:20:07
📰 Новость дня 74% молодых сотрудников уже используют искусственный интеллект в своей ежедневной работе. Но компании не успевают за собственными сотрудниками. К такому выводу пришла Deloitte в исследовании 2026 Gen Z & Millennial Survey, в котором приняли участие представители молодого поколения из десятков стран мира. Главный вывод исследования оказался неожиданным. Проблема уже не в том, что сотрудники боятся искусственного интеллекта. Проблема в том, что люди начинают осваивать AI быстрее, чем это делают их работодатели. Почему это важно 👇 — 74% представителей поколения Z и миллениалов уже используют AI в ежедневной работе; — большинство воспринимают искусственный интеллект не как угрозу, а как инструмент повышения эффективности; — сотрудники считают, что AI поможет освободить время для более сложных и интересных задач; — при этом многие уверены, что компании не успевают перестраивать процессы и обучать персонал работе с новыми технологиями. Получается парадоксальная ситуация. Ещё недавно HR убеждал сотрудников пользоваться AI. Теперь всё чаще именно сотрудники оказываются более цифровыми, чем их работодатели. Для HR это означает, что конкурентное преимущество будут получать не те компании, которые просто покупают AI-инструменты, а те, кто быстрее меняет процессы, обучение и культуру работы вокруг новых технологий.