Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, и... — 26 августа 2026 г. в 10:48:51.571
Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, исследованиями, кейсами и событиями компаний, которые помогают бизнесу решать современные HR-задачи. Звонки один на один: быстрые коммуникации внутри платформы DaOffice DaOffice – это платформа для коммуникаций и работы с интерфейсом соцсети, продукт с самым современным технологическим стеком и повышенным уровнем информационной безопасности. Наше решение помогает бизнесу выстраивать коммуникации внутри компании, создавать единое инфопространство, автоматизировать процессы и систематизировать базу знаний, мотивировать сотрудников и транслировать ценности компании. Для этого в DaOffice есть лента новостей, профили сотрудников, внутренний мессенджер, бейджи и корпвалюта, корпоративный магазин, конструктор заявок и много других полезных фичей. В новом релизе платформы для коммуникаций и работы DaOffice появятся личные аудиозвонки —формат голосового общения сотрудников внутри корпоративной платформы. Функция позволит перейти к разговору непосредственно из личного чата или профиля сотрудника. Не нужно отдельно искать контакт коллеги или переходить в другой сервис: если вопрос удобнее обсудить голосом, звонок можно начать там же, где происходит рабочая коммуникация. Аудиозвонки будут доступны с компьютера и в мобильном приложении DaOffice, поэтому сотрудники смогут пользоваться ими как на рабочем месте, так и вне офиса. Это может быть особенно удобным для компаний с распределенными командами, удаленным и гибридным форматом работы. При разработке функции также учитывались требования безопасности в области корпоративных коммуникаций. Голосовая связь остается внутри защищенного цифрового пространства компании, без необходимости переносить рабочие разговоры в личные мессенджеры или подключать сторонние сервисы для коротких звонков. Аудиозвонки дополнят уже существующие в DaOffice инструменты коммуникаций и помогут быстрее решать вопросы, для которых переписка не всегда является оптимальным форматом. Сотрудники смогут выбрать удобный способ коммуникации в зависимости от ситуации: продолжить обсуждение в чате или сразу перейти к личному разговору «голосом».