Вышла запись вебинара ForPeople: «Оргструктура, которая работает на вас — как управлять...
Вышла запись вебинара ForPeople: «Оргструктура, которая работает на вас — как управлять ФОТ и оргструктурой группы компаний» Сегодня многие компании управляют несколькими юридическими лицами, продуктовыми командами и распределёнными структурами. При этом данные о сотрудниках, фонде оплаты труда и организационной структуре часто находятся в разных системах — 1С, Excel, корпоративных порталах и отдельных HR-сервисах. В результате подготовка управленческой отчётности занимает несколько дней, организационная структура быстро устаревает, а руководители не могут оперативно получить необходимую информацию для принятия решений. На вебинаре эксперты ForPeople показали, как перейти от разрозненных таблиц к единой цифровой организационной структуре, где в режиме реального времени доступны данные по сотрудникам, подразделениям, продуктам и фонду оплаты труда. В записи вы узнаете: — как объединить данные по нескольким юридическим лицам в единую организационную структуру; — как предоставить руководителям доступ только к необходимой информации без риска раскрытия конфиденциальных данных; — чем динамические маршруты согласования отличаются от возможностей КЭДО и корпоративных порталов; — как видеть загрузку сотрудников сразу по нескольким продуктам и контролировать распределение FTE; — как автоматически рассчитывать фонд оплаты труда по подразделениям и продуктовым направлениям; — какие инструменты позволяют отказаться от ручной работы в Excel и получать актуальную HR-аналитику в режиме реального времени. В ходе вебинара были продемонстрированы два практических сценария использования платформы ForPeople. В первом кейсе эксперты показали, как построить единую организационную структуру для группы компаний с несколькими юридическими лицами, настроить ролевую модель доступа, использовать различные виды оргструктур, теги, фильтрацию, аналитику и автоматическое определение согласующих в бизнес-процессах. Во втором кейсе речь шла о продуктовых командах. Участники увидели, как учитывать участие одного сотрудника сразу в нескольких продуктах, контролировать распределение нагрузки в процентах FTE, автоматически предупреждать о превышении допустимой загрузки и рассчитывать фонд оплаты труда по каждому продукту. Вместо теории участники получили практическую демонстрацию работы системы ForPeople с живыми данными, реальные сценарии автоматизации организационной структуры, примеры настройки уровней доступа, автоматизации согласований и расчёта фонда оплаты труда без использования Excel. 🎁 Бонус для участников вебинара — гайд «10 вопросов перед выбором HR-системы», который поможет заранее оценить возможности будущего решения и избежать дорогостоящих ошибок при выборе платформы. Сегодня современная организационная структура — это уже не статичная схема, а полноценный инструмент управления бизнесом. Компании, которые работают с актуальными данными в режиме реального времени, быстрее принимают кадровые решения, эффективнее управляют затратами на персонал и получают прозрачную картину по всей организации. Именно поэтому цифровая оргструктура становится одним из ключевых элементов современной HR-экосистемы. 📖 Запись вебинара, презентация и основные выводы доступны на сайте HR-КУХНИ.