⚡️ Вышла запись вебинара о том, как управлять затратами на массовый персонал, когда наг...
⚡️ Вышла запись вебинара о том, как управлять затратами на массовый персонал, когда нагрузка постоянно меняется. Сегодня магазину нужна обычная смена, завтра людей требуется в полтора раза больше, а через неделю нагрузка снова падает. Держать постоянный штат под пиковую потребность дорого, но нехватка сотрудников в самые загруженные часы тоже приводит к потерям. На вебинаре со Степаном Кадниковым, директором по клиентскому опыту Ventra Go!, разобрали экономику гибкой занятости и практику работы с внешним персоналом. В записи: • где бизнес переплачивает за численность, которая нужна только в отдельные часы, дни или сезоны; • какие задачи можно передавать внешним исполнителям и высвобождать время штатной команды; • как считать экономику гибкого персонала с учётом всей модели, а не только стоимости часа; • как меняется эффект, когда решение масштабируется с одного магазина на десятки и сотни объектов; • как управлять потребностью в людях, выходами исполнителей и процессом через цифровую платформу. Отдельно обсудили легальную организацию гибкой занятости и риски, которые стоит учитывать при выборе модели. Запись будет особенно полезна компаниям с распределённой сетью и заметными колебаниями нагрузки в течение дня, недели или сезона. 👉 Смотреть запись вебинара на HR-КУХНЕ: «Массовый персонал дорожает. Нагрузка скачет. Как бизнесу оптимизировать затраты»