⚡️ Уже в понедельник — в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ ... — 7 июня 2026 г. в 17:36:36.120
⚡️ Уже в понедельник — в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ — мы создаём возможности для развития, обмена опытом и повышения профессиональных компетенций в сфере управления персоналом. Сегодня многие компании активно используют самозанятых, платформенную занятость и различные модели работы с внешним персоналом. Но на практике бизнес всё чаще сталкивается с одной и той же проблемой. Проблема в том, что с 1 октября 2026 года вступает в силу Закон о платформенной экономике, который существенно меняет правила работы с внештатными исполнителями и требует пересмотра многих привычных процессов. 👉 На вебинаре разберём, какие изменения ждут работодателей уже этой осенью, какие риски появляются для компаний и как подготовиться к новым требованиям без штрафов, доначислений и потери гибкости в работе с персоналом. О чем поговорим? Закон о платформенной экономике и новые правила игры: • Почему государство меняет правила работы с платформенной занятостью • Какие положения закона затронут бизнес в первую очередь • Что изменится после 1 октября 2026 года • Какие модели работы окажутся под особым вниманием контролирующих органов Самозанятые и внешний персонал: • Что будет с привычными схемами работы с самозанятыми • Какие риски возникают для компаний после вступления закона в силу • Кого изменения коснутся в первую очередь • Как провести аудит текущих процессов работы с внешним персоналом Практика перехода на новые механизмы: • Какие ошибки будут создавать наибольшие налоговые и юридические риски • Как подготовить компанию к новым требованиям заранее • Какие механизмы взаимодействия останутся безопасными и легальными • Как сохранить гибкость при работе с внештатным персоналом • Пошаговый план перестройки процессов на период июнь–сентябрь 2026 года 💡 Особенность вебинара: — разбор нового законодательства без сложной юридической терминологии — практический взгляд на работу с самозанятыми и платформенной занятостью — рекомендации по минимизации налоговых и кадровых рисков — пошаговый план подготовки к изменениям — прикладные решения для HR, бизнеса и руководителей 🎁 Что участники заберут с собой: — понимание ключевых изменений законодательства — чек-лист аудита работы с внешним персоналом — карту основных рисков после 1 октября 2026 года — рекомендации по перестройке процессов — практический план действий на ближайшие месяцы Спикер вебинара: Наталья Климова — операционный директор платформы гибкой занятости Ventra Go! Также эксперт расскажет, какие сценарии адаптации уже рассматривают компании, как избежать наиболее распространённых ошибок при переходе на новые правила и почему подготовку к изменениям важно начинать уже сейчас. 🔥 Для многих компаний изменения в платформенной занятости станут одной из самых серьёзных кадровых и налоговых трансформаций 2026 года. Чем раньше вы начнёте подготовку, тем меньше рисков и затрат будет в момент вступления закона в силу. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/19946199321 Если вы работаете с самозанятыми, подрядчиками или внешним персоналом и хотите заранее подготовить компанию к новым правилам — этот вебинар точно стоит посмотреть. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520