⚡️ Уже завтра 5 июня — в 14:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ ... — 4 июня 2026 г. в 16:03:53.969
⚡️ Уже завтра 5 июня — в 14:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ — мы создаём возможности для развития, обмена опытом и повышения профессиональных компетенций в сфере управления персоналом. Сегодня многие компании пересматривают бюджеты на корпоративные мероприятия, командные активности и программы вовлечения сотрудников. Но на практике HR-команды продолжают сталкиваться с одной и той же проблемой. Проблема в том, что экономия на внутренних коммуникациях и командных активностях часто приводит к снижению вовлечённости, ослаблению связей внутри команды и постепенной потере эмоционального контакта сотрудников с компанией. 👉 На вебинаре разберём, как поддерживать вовлечённость сотрудников летом 2026 года без больших бюджетов и почему современные онлайн-форматы становятся одним из самых эффективных инструментов для распределённых и гибридных команд. О чем поговорим? Вовлечённость сотрудников в новых реалиях: • Почему компании всё чаще сокращают бюджеты на командные активности • Как тренд The Great Exhaustion влияет на сотрудников и команды • Почему эмоциональная усталость становится новой HR-проблемой • Какие риски возникают при полном отказе от корпоративных активностей Современные форматы вовлечения: • Какие механики используют Авито, Сбер и Мегафон • Почему сотрудники всё меньше откликаются на классические корпоративы • Какие онлайн-форматы действительно работают в 2026 году • Как вовлекать сотрудников без перегруза и обязательного участия Практика и реальные кейсы: • Как объединять распределённые команды • Как поддерживать корпоративную культуру без крупных бюджетов • Какие активности помогают сохранять эмоциональную связь сотрудников с компанией • Как запускать вовлекающие проекты быстро и без сложной организации • Какие форматы показывают максимальную вовлечённость сотрудников 💡 Особенность вебинара: — практический взгляд на вовлечённость и внутренние коммуникации — кейсы крупных российских компаний — современные онлайн-форматы для распределённых команд — идеи, которые можно внедрить сразу после вебинара — прикладные рекомендации для HR, внутренних коммуникаторов и HRD 🎁 Что участники заберут с собой: — подборку актуальных форматов вовлечения сотрудников — идеи для летних HR-активностей без больших затрат — практические механики поддержки корпоративной культуры — подходы к работе с распределёнными командами — сценарии мероприятий, которые реально работают в 2026 году Практическая часть вебинара: — протестируем летний онлайн-марафон Summer Fest — покажем механику проведения онлайн-активностей на платформе PLAYFORMA — разберём реальные сценарии вовлечения сотрудников — ответим на вопросы по запуску подобных проектов внутри компании — предоставим участникам доступ к демоверсии марафона на два дня Спикер вебинара: Алина Бриленкова — руководитель онлайн-направления Найт Стрит. Также эксперт расскажет, почему в условиях сокращения бюджетов компании всё чаще переходят к гибким онлайн-форматам и как сохранить вовлечённость сотрудников без дорогостоящих офлайн-мероприятий. 🔥 Сегодня корпоративная культура поддерживается не количеством потраченных денег, а качеством внимания к людям и возможностью создавать для них позитивный совместный опыт. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/20387928742 Если вы хотите сохранить вовлечённость сотрудников, поддержать командный дух и получить работающие идеи для внутренних коммуникаций без больших бюджетов — этот вебинар точно стоит посмотреть. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520