⚡️ Уже завтра 30 июня ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ на тему: «Почему з... — 29 июня 2026 г. в 06:13:00.387
⚡️ Уже завтра 30 июня ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ на тему: «Почему заказчик не одобряет кандидатов: как правильно договориться о вакансии на старте». Кандидаты есть. Рекрутер работает. Резюме отправляются. Но заказчик снова отвечает: «не то», «не подходит», «давайте ещё посмотрим». На практике многие HR и рекрутеры сталкиваются с одной и той же проблемой. Кажется, что вакансия согласована, требования понятны, поиск начался. Но уже через несколько дней выясняется, что заказчик представлял совсем другого кандидата, руководитель ожидает иные компетенции, а требования начинают меняться прямо в процессе подбора. 👉 Почему даже опытные рекрутеры получают постоянные отказы по кандидатам? Как выявить реальные ожидания заказчика ещё до старта поиска? И каким образом выстроить работу так, чтобы подбор перестал превращаться в бесконечную угадайку? На вебинаре разберём, как правильно проводить стартовую встречу по вакансии, выявлять скрытые ожидания бизнеса и существенно сокращать количество лишних согласований. Обсудим: Как понять, кто действительно нужен заказчику: — почему заявки на подбор далеко не всегда отражают реальные ожидания; — какие вопросы помогают выявить скрытые требования; — как понять истинные причины открытия вакансии; — почему важно обсуждать не только компетенции, но и контекст работы. Как избежать постоянных отказов по кандидатам: — какие вопросы обязательно должны быть в брифе; — как заранее согласовать критерии оценки кандидатов; — почему заказчики часто говорят «не подходит», не объясняя причин; — как сократить количество лишних кругов согласования. Что делать, если требования меняются по ходу подбора: — как работать с изменениями без потери времени; — почему ожидания руководителей меняются уже после старта поиска; — как сохранять управляемость процесса; — каким образом выстраивать прозрачную коммуникацию с бизнесом. Практические кейсы и работающие инструменты: — реальные примеры неудачных брифов; — почему подбор заходил в тупик; — как можно было избежать ошибок на старте; — инструменты, которые помогают повысить качество взаимодействия с заказчиком. 🎤 Спикер вебинара: Наталья Исакова — эксперт по развитию бизнеса, владелец консалтингового агентства «СМАРТ». 🎁 Участников ждут подарки! 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/20831632042 На вебинаре эксперт покажет, как ещё до начала поиска договориться с заказчиком о реальных требованиях к вакансии, сократить количество отказов по кандидатам и сделать подбор более быстрым, прозрачным и предсказуемым. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520