⚡️ Уже завтра, 26 июня в 14:00 (по МСК), ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ... — 25 июня 2026 г. в 13:09:14.899
⚡️ Уже завтра, 26 июня в 14:00 (по МСК), ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ на тему: «Топ-команда на миллиард: почему бизнес упирается в потолок, хотя топы сильные?» Сегодня на рынке существует множество инструментов для оценки руководителей. Компании тщательно анализируют компетенции, опыт и потенциал каждого топ-менеджера отдельно. Но бизнесом управляют не отдельные люди — им управляет команда. 👉 Именно поэтому даже сильные руководители далеко не всегда способны вместе создавать сильный бизнес-результат. Причина часто кроется не в компетенциях отдельных участников, а в качестве взаимодействия, распределении ролей, уровне доверия и способности команды реализовывать стратегию компании. Возникает главный вопрос: как оценить не отдельных руководителей, а эффективность топ-команды как единой системы? На вебинаре разберём современные подходы к оценке управленческих команд и покажем, какие инструменты позволяют принимать реальные управленческие решения, а не получать красивый отчёт. На вебинаре обсудим: Почему сильные руководители могут создавать слабую команду: — почему высокая экспертиза каждого участника не гарантирует эффективность всей команды — какие скрытые факторы ограничивают рост бизнеса — почему компании часто упираются в «потолок», несмотря на сильный управленческий состав Что действительно нужно оценивать в топ-команде: — почему компетенции и опыт — лишь часть картины — какие параметры определяют зрелость управленческой команды — как выявить сильные и слабые стороны командного взаимодействия Как понять, готова ли команда реализовать стратегию компании: — какие признаки показывают реальную способность команды достигать стратегических целей — как оценить уровень согласованности руководителей — почему стратегия часто «ломается» именно на уровне топ-команды Современные методы оценки управленческих команд: — какие подходы работают именно на командном уровне — чем оценка команды отличается от оценки отдельных руководителей — как получить практические рекомендации вместо формального отчёта 🎤 Спикер вебинара: Надежда Иоффе — партнёр консалтинговой компании Zetic, выпускница МГУ, КПТ-терапевт и ICF-коуч, аспирант кафедры А.Г. Асмолова, эксперт с более чем 20-летним опытом работы в HR. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/21116975354 ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520