⚡️ Уже завтра, 21 июля, в 14:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ... — 20 июля 2026 г. в 17:34:12.735
⚡️ Уже завтра, 21 июля, в 14:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ на тему: «Нематериальная мотивация с материальной ценностью: как экономить время HR и дать результат бизнесу». Сегодня вовлечённость сотрудников вновь становится одним из главных факторов успеха бизнеса. Повышение заработной платы и премии по-прежнему остаются важными инструментами мотивации, однако всё больше компаний понимают: этого уже недостаточно. Сотрудникам важно чувствовать признание, видеть ценность своего вклада и получать внимание со стороны работодателя не только в момент начисления зарплаты. При этом перед HR стоит более сложная задача, чем просто выбрать подарок к празднику. Необходимо выстроить систему мотивации, которая будет работать регулярно, учитывать интересы разных сотрудников, не создавать дополнительную операционную нагрузку и приносить измеримый эффект для бизнеса. 👉 Почему одни программы мотивации действительно повышают вовлечённость, а другие быстро перестают работать? Какие инструменты сегодня считают наиболее эффективными работодатели? Как персонализировать поощрения, сократить время HR на организацию поздравлений и при этом получить дополнительную HR-аналитику? На вебинаре разберём, как нематериальная мотивация может стать гораздо эффективнее, если дополняется материальной ценностью — возможностью выбора подарка, вознаграждением или персонализированной системой поощрения. Обсудим: Почему мотивация снова становится стратегической задачей бизнеса — что показывают современные исследования вовлечённости сотрудников; — как низкая вовлечённость влияет на производительность и результаты компании; — какие инструменты мотивации работодатели считают наиболее эффективными сегодня. Как построить современную систему мотивации — почему одинаковые подарки перестают работать; — как учитывать интересы разных сотрудников; — какие принципы делают систему мотивации действительно эффективной: признание, персонализация, выбор, своевременность и регулярность; — почему между хорошими идеями и их реализацией часто возникает разрыв. Как сократить нагрузку на HR — как подарочные карты и мультикарты помогают экономить время на закупке, хранении, логистике и выдаче подарков; — как автоматизировать процессы поощрения сотрудников; — как корпоративные подарки становятся источником HR-аналитики и помогают лучше понимать интересы команды. 🎤 Спикер вебинара: Олеся Колясникова — Head of Marketing Дигифт. Эксперт по корпоративным программам мотивации и вовлечённости сотрудников. На вебинаре спикер поделится практическими кейсами и расскажет, как компании уже сегодня выстраивают современные системы нематериальной мотивации без лишней операционной нагрузки. 🎁 В конце вебинара разыграем Мультикарту Дигифт среди самых активных участников и подарим гайд с более чем 120 идеями корпоративных подарков, который поможет сделать программы мотивации разнообразнее и эффективнее. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/22249017048 На вебинаре вы узнаете, как сделать систему нематериальной мотивации действительно работающей, сократить время HR на организацию поощрений, повысить вовлечённость сотрудников и превратить корпоративные подарки в инструмент, который приносит ценность и людям, и бизнесу. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520