H

HR-новости

Новости · 8 октября 2026 г.

Открыть канал в MAX

47% работающих россиян учитывают HR-бренд при выборе работодателя

47% работающих россиян учитывают HR-бренд при выборе работодателя Почти половина работающих россиян обращают внимание на HR-бренд компании при поиске работы. Работодатели при этом развивают программы адаптации, обучения и мотивации сотрудников. На фоне конкуренции за сотрудников компании внедряют новые способы привлечения и удержания персонала. Такие проекты представили на премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре», генеральным партнером которой выступила «Авито Работа». Из 60 проектов-финалистов выбрали 12 победителей и 24 лауреата. Среди отмеченных практик — программы нематериальной мотивации, геймифицированная адаптация новых сотрудников, поддержка профессиональных династий и обучение с помощью виртуальной реальности. «Участие в премиях помогает работодателям рассказать о своих HR-проектах и подкрепить их результаты экспертной оценкой. Это прежде всего работает на HR-бренд компании, который, согласно результатам нашего недавнего опроса, учитывают при выборе работы 47% работающих россиян», — отметил директор по развитию Авито Работы Роман Губанов. Например, МЧС Москвы представило VR-подготовку спасателей, «Аэрофлот» — адаптационный курс для новых сотрудников, а Департамент информационных технологий Москвы — образовательный проект «ДИТ.Школа». Победителей выбирали по четырем направлениям: привлечение, удержание и развитие сотрудников, а также HR-инновации.