🔥 Как не ошибиться с будущим руководителем — 19 июня 2026 г. в 12:01:00.647
🔥 Как не ошибиться с будущим руководителем В «Дринкит» подошли к этому через данные. Компания сравнила профили действующих руководителей кофеен и сотрудников кадрового резерва, чтобы увидеть не только сильные стороны людей, но и разрыв между потенциалом и реальной управленческой ролью. ✨ Успешный руководитель в этом кейсе — это человек, который умеет действовать на опережение, видеть процессы через результат, принимать решения самостоятельно, работать с командой и доводить изменения до практики. Кадровый резерв оказался сильным по другим параметрам: осознанность, поддержка, доверительные отношения, внутренний ресурс, способность воспринимать ситуацию без лишних искажений. Разрыв не в способностях. Разрыв — в управленческом опыте. Ниже прикрепили два полезных материала: 📌 профиль успешного руководителя кофейни «Дринкит»; 📌 профиль сотрудников кадрового резерва. Сохраняйте и используйте как ориентир для оценки и развития управленческого потенциала. #Кейс