🔍 Соискатели проверяют руководителей еще до выхода на работу — 10 июля 2026 г. в 09:02:16.300
🔍 Соискатели проверяют руководителей еще до выхода на работу Почти половина кандидатов изучает топ-менеджмент компании заранее: читает интервью, соцсети и отзывы сотрудников. Для HR-бренда это уже часть репутации работодателя. Кандидаты хотят заранее понять стиль управления, отношение к сотрудникам и то, как в компании говорят о развитии и результатах. Особенно сильно на решение об увольнении влияют токсичность, обесценивание и некомпетентность руководителя. При таких признаках об уходе задумываются более 80% сотрудников. 📌 Вывод для HR: образ руководителя формируется задолго до собеседования. На него влияют публичные выступления, соцсети, комментарии сотрудников и отзывы о компании. Источник: исследование hh.ru и Dream Job. #HRтренд@hr_with_ambitions 🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX